Investing.com – Kamuda çalışan sözleşmelilere takım öngören kanun teklifi, TBMM Genel Heyetinde kabul edildi.
500 bine yakın şahsa takım verilecek
Kamuda çalışan 458 bin 615 sözleşmeliye takım verilmesini öngören devlet memurları kanunu ve kimi kanunlar ile 663 sayılı kanun kararında kararnamede değişiklik yapılmasına dair kanun teklifi, TBMM Genel Konseyinde kabul edilerek maddeleşti.
Kanun teklifi, 28 Kasım 2022’den öncesini kapsayacak
TBMM’den yapılan açıklamaya nazaran 28 Kasım 2022’den evvel kontratlı işçi kapsamında çalışanlar, memur takımına geçebilecek. Memur takımına geçmek isteyenler, kanun yürürlüğe girdikten sonra 30 gün içinde müracaat yapacak.
28 Kasım 2022’den evvel kontratlı işçi kapsamında çalışanlar memur takımına geçebilecek.
Devlet Memurları Kanunu’na nazaran 4B kapsamında kontratlı işçi durumlarında çalışanlardan kimileri konumlarının vizeli olduğu teşkilat ve üniteye, kimileri ise Cumhurbaşkanınca belirlenen memur takımlarına alınacak.
Sözleşmeli sanatkarların yanında bunlarla tıpkı yahut emsal misyonları yerine getiren 4B kapsamında farklı mali ve toplumsal haklara sahip olarak 1 yıldan az vadeli ve mevsimlik hizmetler kapsamında istihdam edilen kontratlı işçi de daima misyon yapan sanatkarlarla tıpkı statüye getirilecek.
Açıktan vekil ebe ve hemşire olarak misyon yapan ve kanundaki genel kuralları taşıyanlar, müracaat etmeleri halinde Sıhhat Bakanlığı tarafından ebe ve hemşire takımlarına atanacak.
Mahalli yönetimlerde kontratlı çalışanın işe alınması, memur takımlarına birinci kere alınma adabına tabi olacak ve KPSS ile alım yapılacak.
Kanuna nazaran, Diyanet İşleri Başkanlığının taşra teşkilatında açıktan vekil imam-hatip ve vekil müezzin-kayyım olarak vazife yapanlardan gerekli şartları taşıyanlar, Başkanlıkça ilan edilecek yerlerde görevlendirilmek üzere imam-hatip ve müezzin-kayyım unvanlı memur takımlarına atanabilecek.
Açıktan vekil imam-hatip ve vekil müezzin-kayyım olarak vazife yapanların unvanlı memur takımına atanması için düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 30 gün içinde müracaat etmesi, geçerliliği devam eden Kamu İşçisi Seçme Sınavı’ndan kâfi puanı alması, kelamlı yahut uygulamalı imtihanda başarılı olması gerekecek.
Nakil için 4 yıl şartı uygulanacak
Memur takımlarına atananların 4 yıl mühletle öbür kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak. Yabancı uyrukluların, Ulusal Eğitim Bakanlığında norm takım sonucu ortaya çıkan öğretmen muhtaçlığının takımlı öğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde öğretmenlerin, hizmetine kısmi vakitli olarak gereksinim duyulacakların, İsimli Tıp Kurumu uzmanlarının, Devlet konservatuvarları sanatçı öğretim üyelerinin, İstanbul Belediyesi Konservatuvarı sanatkarlarının, dış kuruluşlarda ve yurt dışı teşkilatlarında belli birtakım hizmetlerde çalıştırılacak çalışanın de mecburî hallerde kontrat ile istihdamları sağlanabilecek.
Mahalli yönetimlerde çalışan kontratlı işçinin atanması KPSS ile yapılacak. Buna nazaran kontratlı çalışanın işe alınması memur takımlarına birinci sefer alınma tarzına tabi olacak. Kontratlı işçiden 3 yıllık çalışma mühletini tamamlayanlar talepleri halinde kontratlı işçi olarak çalıştırılmalarına temel alınan memur takımlarına atanacak. Bu kapsamda memur takımlarına atananların 1 yıl mühletle öteki kamu kurum ve kuruluşlarına nakli yapılamayacak. Bunların kontratlı işçi durumlarında geçirdikleri hizmet müddetleri, tahsil durumlarına nazaran yükselebilecekleri dereceleri aşmamak kaydıyla kazanılmış hak aylık derece ve kademelerinin tespitinde pahalandırılacak.
Yazar: Deniz Engin
